Mức lương giới hạn này chỉ gấp có gần 30 lần mức lương mà Tổng thống Mỹ Donald Trump được lĩnh hàng năm trong nhiệm kỳ. Còn tiền thưởng sẽ được tính theo cổ tức và giá cổ phiếu của tập đoàn.
Việc giới hạn này là nỗ lực nhằm tiết kiệm 3,92 tỷ đô la mỗi năm tính đến năm 2020. Sau vụ bê bối vì khí thải khiến Volkswagen bị phạt tới 4,3 tỷ đô la hồi cuối năm ngoái, tập đoàn của Đức đã phải cắt giảm tới 30.000 việc làm trên toàn cầu. Đó là chưa kể tới một số sếp của Volkswagen như Heinz-Jakob Neusser, Jens Hadler, Richard Dorenkamp, Bernd Gottweis và Juergen Peter đều là những nhân vật có chân trong Hội đồng quản trị và đang bị điều tra về nghi vấn xóa các bằng chứng trong vụ bê bối nói trên (riêng trường hợp Oliver Schmidt, Giám đốc điều hành VW thậm chí còn bị bắt giữ).
Mới đây quỹ đầu tư TCI đã tiết lộ việc Volkswagen đang lên kế hoạch hạn chế gói lương trả cho các giám đốc điều hành hàng đầu của mình. Năm ngoái, VW vẫn trả 71 triệu đô la tiền thưởng bất chấp những thiệt hại kỷ lục của năm 2015, song từ giờ trở đi, sẽ chỉ có một gói lương cố định là 10, 7 triệu đô la cho các giám đốc điều hành cao nhất, còn những người quản lý ở vị trí bên dưới sẽ nhận được ít hơn. Theo kế hoạch mới, các sếp VW sẽ có mức lương cố định cao hơn nhưng những khoản tiền thưởng sẽ bị giảm đi và còn phụ thuộc vào sự lên xuống của giá cổ phiếu.
