Năm 2023, tuổi nghỉ hưu và lương hưu của người lao động sẽ có sự thay đổi. Hãy cùng tìm hiểu,
Tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ và đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ và 3 tháng đối với lao động nam.
Như vậy, năm 2023, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là từ đủ 60 tuổi 9 tháng đối với lao động nam và đủ 56 tuổi đối với lao động nữ.
Người lao động còn có thể nghỉ hưu sớm hơn độ tuổi trên từ 5 đến 10 tuổi nếu có thêm các yếu tố như bị suy giảm khả năng lao động; có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…
Tăng mức lương hưu tối thiểu
Điều 56 và Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định mức hưởng lương hưu của người lao động có thời gian tham gia BHXH bắt buộc sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Cụ thể như sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng (tính theo số năm đóng BHXH) x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó, mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc bằng mức lương cơ sở.
Lưu ý, mức lương này không áp dụng với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn khi nghỉ hưu
Mới đây, tại buổi khai mạc phiên họp thứ 4 Quốc hội khóa XV ngày 20/10/2022, trong báo cáo về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2022, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2023, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã nhấn mạnh cần phải hoàn thiện và phát triển hiệu quả chính sách về tiền lương trong đó có điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1/7/2023.
Theo đó, mức lương cơ sở được đề xuất tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Nếu đề xuất này được Quốc hội thông qua và thực hiện trong năm 2023, mức lương hưu tối thiểu của người lao động sẽ tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng.
Dự kiến tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH
Ngoài đề xuất tăng lương cơ sở, tờ trình của Chính phủ về đánh giá tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước năm 2022, dự toán ngân sách Nhà nước, phân bổ ngân sách Trung ương năm 2023 còn có một số đề xuất khác liên quan đến lương hưu, trợ cấp BHXH. Cụ thể như sau:
– Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH đối với đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 12,5% và hỗ trợ thêm đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp .
– Tăng trợ cấp ưu đãi người có công và tăng các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%.
Căn cứ vào tình hình thực tiễn, Chính phủ sẽ quyết định mức tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng cho phù hợp, tương ứng với thời điểm và mức điều chỉnh tăng lương cơ sở.
