Khi Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực có thể có một số đối tượng tiếp tục được tăng lương hưu sau 2 lần tăng lương hưu năm 2024.
Năm 2024 đã có đợt điều chỉnh lương hưu theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo Điều 2 nghị định 75 quy định:
– Từ ngày 1-7-2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
– Từ ngày 1-7-2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
– Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Khi Luật bảo hiểm 2024 có hiệu lực thì có thể một số đối tượng sẽ được tăng lương hưu
Như vậy theo Nghị định 75 thì năm 2024, có những đối tượng đã được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần:
– Lần 1 là tăng 15%
– Làn 2 là đối tượng đã tăng 15% nhưng mức lương vẫn thấp dưới 3.500.000 đồng thì được tăng thêm
Từ 1/7/2025 Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, thì chiếu theo điều 67 có thể có đợt tăng lương hưu lần 3:
– Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
– Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
– Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.
Như vậy khi Luật bảo hiểm 2024 có hiệu lực thì sẽ có khả năng có tăng lương hưu lần thứ 3: Tăng lương hưu để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ (áp dụng từ 1-7-2025). Theo đó những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được tiếp tục tăng lương hưu lần 3. Tuy nhiên mức tăng lương hưu lần 3 chưa có quy định chi tiết.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam giai đoạn 2016-2022, cả nước đã giải quyết gần 763.000 người hưởng lương hưu, trung bình mỗi năm khoảng 109.000 người. Tuy nhiên, chỉ có khoảng hơn 55% người đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Bảo hiểm xã hội hiện đang thực hiện chi trả cho khoảng 2,7 triệu người hưởng lương hưu. Trong tổng số người hưởng này, phần lớn có mức hưởng từ 3 đến dưới 7 triệu đồng/tháng.
