Hai con người, một triết lí làm việc
Nếu như Sir Alex Ferguson hay Maurizio Sarri là những con người xem bóng đá như một dạng nghề nghiệp, họ không quá máu lửa và luôn trầm ngâm trên cabin huấn luyện, thì với Pep Guardiola hay Unai Emery lại là thái cực hoàn toàn khác.
Cả Emery và Pep đều có nhiều nét tương đồng trong cách làm việc.
Cả hai là tín đồ thực sự của túc cầu, họ giành phần lớn quãng đời của mình cho môn thể thao này. Thành công phụ thuộc vào nhiều tố, nhưng tư tưởng và triết lí là phần dễ khắc họa nhất nên cá tính của mỗi HLV. Pep Guardiola hay Unai Emery đều là những con người theo phong cách tỉ mỉ, nghiêm túc và cực kỳ khoa học, họ là đại diện cho thế hệ HLV hiện đại, giàu năng lượng.
Nhiều mùa giải qua, các CĐV luôn treo biểu ngữ “Times for change” (thời khắc của sự thay đổi) trên khán đài sân Emirates, và giờ họ đã có được sự thay đổi đó, đầu tiên là trên băng ghế huấn luyện. Vinh quang vẫn là một dấu hỏi, nhưng ít nhất Arsenal với Emery đã dần thay da đổi thịt, các tân binh lần lượt cập bến để phục cho triết lí mới của một HLV mới.
Cũng như Unai Emery, Guardiola rất thích làm cách mạng.
Điểm này hoàn toàn giống với Pep Guardiola của 2 năm trước. Ông đến nước Anh với gia tài 21 danh hiệu từ cả Tây Ban Nha và Đức. Với một con người có triết lý bóng đá rõ ràng, có phần khác biệt như Pep, chắc chắn ông không muốn duy trì bộ khung cũ của Pellegrini.
Hai năm ông ở Etihad là hai năm của sự thay đổi, những con người mới đã đến để hiện thực hóa ý tưởng chiến thuật nơi Pep, họ bước lên từ thất bại của mùa giải 2016/2017 để rồi thống trị cả nước Anh với số điểm kỷ lục 100. Unai Emery đang đi trên con đường đó, ít nhất là trên phương diện cách mạng. Và từ cách thay đổi đến triết lí làm việc, giữa Pep Guardioa hay Unai Emery, đều có nhiều nét tương đồng
Khác biệt ở cách phát triển nhân sự
Phong cách chơi của Pep Guardiola đã quá nổi tiếng, tiki-taka của ông vươn lên tới đỉnh cao và phát triển không ngừng. Từ 4-3-3 đến 4-2-3-1 Pep đều biến hàng công của mình trở nên vừa tốc độ, vừa chính xác và cực kỳ hiệu quả. 106 bàn thắng ở mùa giải trước của Manchester City là minh chứng xác đáng nhất cho điều ấy.
Pep cần nhiều tiền để biến ý tưởng thành hiện thực.
Tuy nhiên, để phục vụ cho ý tưởng và hiện thực hóa nó, Pep Guardiola tiêu tốn rất nhiều tài nguyên. Thống kê từ khi bắt đầu sự nghiệp HLV, chiến lược gia 47 tuổi này tiêu tốn gần 1 tỷ euro tiền chuyển nhượng, tức ông rất cần những cầu thủ chất lượng cho mục tiêu chiến thuật của mình.
Nhìn cách ông cải thiện hai biên của Manchester City để thấy, cả Bacary Sagna, Alesander Kolarov hay Gael Clichy đều không ai được giữ lại chỉ sau một mùa giải. Thay vào đó Pep chi tiền để đem một lúc 3 hậu vệ biên là Benjamin Mendy, Danilo và Kyle Walker, ngốn hết 114 triệu bảng của CLB.
Unai Emery lại theo trường phái khác, có lẽ nguyên nhân xuất phát từ môi trường làm việc. Tại Valencia hay Sevilla, ông không có nhiều điều kiện để vung tiền như vậy. HLV này phải tận dụng nguồn lực sẵn có, ông biết cách khai thác các tài năng của nơi mình đến và chỉ bổ sung khi buộc phải làm vậy.
Còn Emery lại giỏi khai thác nguồn tài nguyên sẵn có.
Hàng công Arsenal không hề xáo trộn, dẫu không lung linh nhưng nó là đủ để Emery phát triển ý tưởng của mình. Ông chỉ mua các cầu thủ phòng ngự, vì Arsenal thủng lưới quá nhiều mùa giải trước. Nói cách khác, phương châm mua sắm của HLV này khá gần với cách hoạt động chuyển nhượng của BLĐ “Pháo thủ”.
Yêu thích sự cách mạng, nhưng cả hai lại chọn hướng phát triển khác nhau. Giữa Pep Guardiola và Unai Emery đều là những HLV giàu sáng tạo và khả năng truyền cảm hứng. Từ cùng một quốc gia, họ sẽ gặp nhau ở sân Emirates tới, nơi sẽ chứng minh cá tính nào mới thực sự hiệu quả.
