Do lịch nghỉ lễ Quốc Khánh kéo dài nên lịch trả lương hưu của người lao động theo BHXH sẽ có sự điều chỉnh cho phù hợp.
Lịch chi trả tiền lương trong tháng 9 thay đổi như thế nào
Theo thông báo của BHXH đã có thông báo về lịch lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 9-2022. Theo đó, do lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm nay kéo dài 2 ngày, từ 1-9 đến hết 2-9, đồng thời ngày 3 và 4-9 nhằm ngày thứ Bảy, Chủ nhật nên lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 9-2022 sẽ được BHXH thực hiện như sau:
– Đối với hình thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt sẽ thực hiện từ ngày 5 đến 10-9-2022.
– Đối với hình thức trả qua tài khoản thẻ ATM thực hiện vào ngày 5-9-2022
BHXH sẽ tổ chức chi trả cho người hưởng theo đúng lịch chi trả nêu trên. Đồng thời thông báo bằng nhiều hình thức (niêm yết tại điểm chi trả, nhắn tin, trên các phương tiện truyền thông…) đến người hưởng trong kỳ chi trả tháng 8-2022.
Từ ngày 11 đến ngày 25 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm giao dịch của Bưu điện. Thời gian chi trả trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu và sáng thứ Bảy, không chi trả vào các ngày Chủ nhật, lễ, Tết. Nếu ngày chi trả trùng vào các ngày nghỉ, lễ, Tết sẽ chuyển sang chi trả vào các ngày tiếp theo.
Lương của công nhân viên chức năm 2022 có gì thay đổi?
Theo tinh thần tại Nghị quyết 27 của Bộ chính trị, mức lương công chức sẽ được cải cách theo hướng bỏ cách tính lương hiện nay theo lương cơ sở và hệ số.
Thay vào đó, mức lương công chức sẽ tính theo số tiền cụ thể, căn cứ vào vị trí việc làm của từng đối tượng. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên việc cải cách tiền lương đã liên tiếp bị lùi lại.
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở.
Trong đó:
– Hệ số lương: Vẫn được quy định trong Nghị định 204/2004/NĐ-CP căn cứ vào ngạch công chức, các loại công chức như hiện nay, hệ số lương sẽ dao động từ mức 1,35 – 4,98.
– Mức lương cơ sở năm 2022: Quốc hội cũng như các các cơ quan hiện chưa có văn bản mới ban hành cũng như đề xuất mới về mức lương cơ sở 2022.
Mức lương cơ sở của công chức vẫn được áp dụng mức 1,49 triệu đồng/tháng tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP từ 01/7/2019 đến nay.
