Liverpool đang tham gia vào chuyến du đấu ở Hong Kong. HLV người Đức đã có buổi phỏng vấn tại tầng 118 của tòa nhà Ritz-Carlton. Đây là thời điểm mà ông trải lòng về cả một mùa giải đầy cảm xúc mà mình vừa đi qua.
Đầu tiên là những chia sẻ về những vấn đề của The Kop khi có một màn khởi đầu rất ấn tượng, nhưng đã bị tụt lại ở nửa sau mùa giải. Klopp lý giải về điều này:
“Tôi có thể nói chúng tôi hoàn toàn tự tin cho đến tận ngày 31/12 năm ngoái, trong trận đấu với Manchester City. Đó là một trận đấu tuyệt vời và chiến thắng 1-0 là xứng đáng. Tuy nhiên, mọi thứ sẽ không giống nhau ở từng trận đấu. 2 ngày sau đó, chúng tôi đá với Sunderland. Đó là một trận đấu hoàn toàn khác, và chúng tôi bị cầm hòa. Họ có một hàng phòng ngự vững chắc và đủ chiều sâu. Nhưng chúng tôi đã vượt qua 2 lần và họ cần đến 2 quả penalty để có 1 điểm. Tuy nhiên, sau đó các cầu thủ bắt đầu xuất hiện suy nghĩ: ‘oh, có lẽ chúng ta chưa đủ xuất sắc. Chúng ta quá phung phí cơ hội. Chúng ta có tiên cơ nhưng lại không nắm bắt được.”
“Điều này chỉ gói gọn trong một trận đấu. Tất cả đều có những lúc đánh rơi điểm, ngay cả Chelsea. Okay họ không thường xuyên như vậy, và cuối cùng họ vô địch. Nhưng sự thật là vẫn có. Quan trọng là bạn kiểm soát những thời khắc này như thế nào. Đó là những điều mà chúng ta cần làm để mạnh mẽ hơn.”
“Chúng tôi có 2 vấn đề lớn hồi tháng Một. Đó là không đủ tự tin vào bản thân, và có quá nhiều chấn thương cùng với việc Sadio Mane quay về dự giải Vô địch châu Phi. Sau đó, đến tháng 2 chúng tôi bị đuối sức do phải thi đấu quá tải vào tháng trước, như một hậu quả tất yếu. Rồi chúng tôi trở lại vào tháng Ba. Chúng tôi lại thắng nhiều trận đấu. Nhưng người ta vẫn nói rằng: ‘đó không phải là lối đá trước kia, họ đã bị mắc kẹt.’ Điều này khiến các cầu thủ tự nghi ngờ bản thân.
“Họ nghe quá nhiều thứ bên ngoài. Cả đội cứ phải hứng chịu những lời lẽ như: ‘oh, lại là thế, họ không có kế hoạch B, không có hàng phòng ngự vững chắc. Họ chỉ chơi bóng theo đúng một kiểu duy nhất.”
“Nên nhớ là, chúng tôi đã đánh bại rất nhiều đội bóng ở giai đoạn đầu mùa giải, nhờ vào việc thay đổi phong cách chơi và hạn chế thế mạnh của mỗi đối thủ khác nhau. Ví dụ như với West Brom tại Anfield. Chúng tôi hạn chế những tình huống cố định, vốn là thế mạnh của họ.”
“Việc nói về kế hoạch B cho thấy sự thiếu hiểu biết. Ở thời điểm bạn không đủ tự tin, bạn không thể thay đổi quá nhiều. Điều đó quá rủi ro.”
“Đây không chỉ là việc thể hiện bạn có thể làm gì. Giống như: ‘hey, đây là kế hoạch D,F,Q,… Công việc của tôi không phải là chứng tỏ tôi có thể đưa ra 1000 phương án chiến thuật khác nhau. Mà là phải làm những gì tốt nhất cho những cầu thủ tôi đang có, với khả năng của chúng tôi, với tình hình chúng tôi đang đối mặt.”
“Khi tôi nghe hay đọc về những ý kiến chỉ trích, tôi không hề mảy may suy nghĩ. Nhưng Chúa ơi, những người khác thì bị tác động. Bởi vậy tôi phải khóa chặt mọi thứ, và chỉ tập trung vào những gì đang làm. Điều này rất quan trọng. Những gì chúng tôi cần làm là phải xác định rõ ràng. Khi có sự chỉ trích, thì hãy chỉ trích tôi. Không phải bởi vì tôi là người duy nhất biết rõ mọi việc. Mà vì tôi là người mà họ phải lắng nghe. Tôi là người đưa ra hướng đi cho họ. Bởi vậy, không cần phải lắng nghe những người vốn không tham gia vào quá trình xây dựng này.”
“Tôi sẽ lấy một ví dụ về Arjen Robben, và những gì người ta nghĩ về cậu ấy. Một lần, cậu ấy đã không chuyền trong tình huống rất thuận lợi. Và rồi mọi người nháo nhào lên: ‘tại sao lại sút?’ Lần tới, cậu ấy cũng không chuyền mà dứt điểm ở vị trí đó – Vào! Và rồi mọi người nói: ‘oh, một quyết định rất thông minh.”
“Đấy, cậu ta không quan tâm ý kiến từ người khác. Cậu ấy hiểu rằng đội bóng cần mình chơi với phong cách này, phải chơi với khả năng và thế mạnh của mình.”
“Tôi lấy thêm ví dụ, với Roberto Firmino. Người ta nói anh ấy ghi bàn quá ít. Cái gì cơ? Cậu ấy là cầu thủ xuất sắc nhất với việc không cần ghi bàn. Cậu ta đọc trận đấu rất tốt và phục vụ những đồng đội khác. Quá xuất sắc! Nhưng rồi cậu ta nghe những lời chỉ trích, sau đó nghĩ rằng: ‘oh, mình phải ghi bàn nhiều hơn.’ Và rồi cậu ta sút liên tục. Như vậy, ai sẽ làm nhiệm vụ giữ sự cân bằng, rồi chạy chỗ để tạo khoảng trống?”
“Chỉ nên có một kế hoạch, một ý niệm, và một niềm tin. Nó sẽ không luôn luôn hoàn hảo, vì không ai hoàn hảo cả. Nhưng đó là cách của chúng tôi.”
“Có một nguyên tắc: nếu cả 11 cầu thủ đều làm cùng một điều sai, thì vẫn tốt hơn là mỗi người tự làm theo ý mình.”
